CPPは調達領域で唯一、効率的な学習ツール・的確なセミナー解説・資格認証による証明の3つの要素が揃った改革手段である。
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実際、業務を進めるうえでアイデアの源泉になっている。
自分の中にきちんとしたバックグラウンドがあるのだという自信に繋がっている。
受験をして、自分の中で世界は大きく変わった。
ステークホルターを巻き込んだSDGsへの取組みとは?
点の業務が線となり、その全体像がイメージできる。
CPPを浸透させ、真の購買部門を目指していく。
実務での経験を、あらためて体系的に学習することの効果は非常に大きい。
CPPが広まれば、コミュニケーションが円滑になる。
調達にはこんな世界があるのかと驚いた。
調達のプロ集団を育成し、変革に挑戦。
共通言語で会話することは、業務基盤の標準化にとって有用なこと。
業界は違っても悩みは共通。世の中のスタンダードが分かったような感じがします。
困ったときや悩んだ時に戻るべき、バイブルでもある。
考え方を共通化することで、各バイヤーのベクトルを集約。
メンバー間のコミュニケーションにおいて、言葉の定義がはっきりしてきた。
買う専門家として、プロのスキルやナレッジがあるということを示したい。
課題に対して「やるべきこと」を知ることが出来た意味は大きい。
試験に取り組むにあたって、一人も漏らさず同じ言葉で会話ができることを目標とした。
CPPは調達部だけのものじゃなくなってきている。
CPPガイドは、MBAにも精通する内容が書かれており、グローバルでも通用した。
異なる事業体の調達部門に同じ知識のベースができた時、シナジーが生まれる。
組織内に、おのずと“学びたい”という雰囲気が醸成されていった。
CPPのような体系的な知識がないと新しいことはなかなか実現できないのではないでしょうか。
調達業務を改革し、高度化するための知識習得が目的で導入。
受験時にガイドブックを通じて得た知識が、未来の(現在の)の業務の礎になっている。
自分がたてた調達施策が、実際に正しかったことを改めて理解し、自分の自信に繋がった。
CPPを調達統轄本部における教育の柱に位置付けて取り組んだ。
フォトコンテスト受賞インタビュー
共通言語ができて意思疎通が具体的なイメージをもって出来るようになりました。
調達部門は、会社を代表する社外への窓口。
知識を持っていることで、よりその後の経験から学べることが増えます。
テキストが基本的に世の中に起きていることを集約している。
目線が上がり、視野が広がり、その意味を考える。つまり、自己の引き出しが増えるということ。
購買業務は、社内外を問わず見える化をしていかないとダメだと思っている。
今この条件であれば、この答がベストあるいはベターだろう」と、客観的に捉えることができる。
業務を客観的に、広く体系立てて勉強する、知るために、非常にいいカリキュラムだと思います。
資格を取得するプロセスが非常にうまく社員の育成に活かされている。
業務に生かすための勉強と考えることが1番大事だと思います。
SCMを幅広く知る必要性に気づき、無駄になる部分はない。受賞インタビュー
「今まで自分は何も知らないでやっていたのだ!」とカルチャーショックを受けた。
調達の考え方や仕組みを基本から学び、それが自分の中に入ってきたと感じています。
変化はゆっくり訪れるという言葉もあり、少しずつやっていかないと、全然前へ進めない。
調達に関する「何かが詰まっている」と感じたのはCPP以外にはなかった。
購買に関係する他部署や他の会社の考え方についても体系立てて学ぶことができた。
プロフェッショナルなスキルを身につけることで結果はでる。
購買機能の中で「一目置かれる存在」になれたと感じている。
「自社のインフラ、購買基盤を整える」ことが必要。
体系化された学習をできたことで、仕事に勢いがついた。