ひとつひとつの積み重ねが自分の引き出しをいっぱい増やすことになると思います。 CPPホルダーの新明和工業　上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日本能率協会の成冨一仁がインタビューします。(以下敬称略、・・・

「新明和工業インタビューその６｜CPPを受けることのメリットとは何か？」の続きを読む

CPPは自主学習できる、「とっつきやすさ」が大きかったと思います。 CPPホルダーの新明和工業　上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日本能率協会の成冨一仁がインタビューします。(以下敬称略、お役職はイ・・・

「新明和工業インタビューその５｜関西で直前対策セミナーが開催されたことの感想は？」の続きを読む

学んだ「言葉」は日常的に部門内では使われるようになり、共通のコミュニケーションが取れるようになったと思います。 CPPホルダーの新明和工業　上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日本能率協会の成冨一仁が・・・

「新明和工業インタビューその４｜CPPを学んで変化したこととは？」の続きを読む

会社としては調達資格というものはあまり認識がなかったものですから、そこから人事・教育部門との調整がはじまりました。 CPPホルダーの新明和工業　上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日本能率協会の成冨一・・・

「新明和工業インタビューその３｜CPP資格を最初に知ったきっかけとは？」の続きを読む

以前はグループ企業で教育制度が共有できたのですが、グループ解消からが大変でした。 CPPホルダーの新明和工業 上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日本能率協会の成冨一仁がインタビューします。(以下敬称・・・

「新明和工業インタビューその２｜日立グループを離れたことで生じた課題とは？」の続きを読む

昇格試験が３年目から５年目の方を対象にあるのですが、CPPテキストを課題図書として利用させていただきその問題を作ったりしております。 CPPホルダーの新明和工業　上島 健嗣さん（資材調達部担当課長）にお話を伺いました。日・・・

「新明和工業インタビューその１｜機械メーカーとして調達部門の役割とは？」の続きを読む