江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之 様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 吉・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその７ | 資格取得後の目標、夢とは？」の続きを読む

株式会社ホンダアクセス　購買部　品目ブロック　の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 ブロックリーダー　主幹　原口裕孝 様、主任　西松直也 様、チーフ　繁田啓輔 様 （※敬称略、所属・役職・・・

「株式会社ホンダアクセス　インタビューその４｜未経験者が見つけたCPP…、社内導入の障壁とメンバーのモチベーションとは？」の続きを読む

江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之 様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 吉・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその６ |「CPPはグローバルで使える」と気づいた、その理由とは？」の続きを読む

株式会社ホンダアクセス　購買部　品目ブロック　の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 ブロックリーダー　主幹　原口裕孝 様、主任　西松直也 様、チーフ　繁田啓輔 様 （※敬称略、所属・役職・・・

「株式会社ホンダアクセス　インタビューその３｜社内の知識＝世間一般の知識？　悩みを解決したCPPの位置づけとは？」の続きを読む

江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之 様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 森・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその５ | MBAにも精通する内容が書かれているCPPガイド…、”あるべき姿を考える癖”とは？」の続きを読む

株式会社ホンダアクセス　購買部　品目ブロック　の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 ブロックリーダー　主幹　原口裕孝 様、主任　西松直也 様、チーフ　繁田啓輔 様 （※敬称略、所属・役職・・・

「株式会社ホンダアクセス　インタビューその２｜現在のCPP　A級とB級の取得者数と、導入背景は？」の続きを読む

江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之 様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 勝・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその４ | CPPが必要なスキルだと、メンバーが共感していただいたこととは？」の続きを読む

株式会社ホンダアクセス　購買部　品目ブロック　の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 ブロックリーダー　主幹　原口裕孝 様、主任　西松直也 様、チーフ　繁田啓輔 様 （※敬称略、所属・役職・・・

「株式会社ホンダアクセス　インタビューその１｜現在のお立場、業務の役割について教えてください。」の続きを読む

江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之 様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 吉・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその３ | ＣＰＰ導入の障壁はあったか？経営層へのコミットとは？」の続きを読む

江崎グリコ株式会社 グループ調達部の方々へ、CPP資格制度の導入やご活用について事務局がお伺いしました。 グループ調達部　部長 森田裕之　様、秋山幸司 様 （※敬称略、所属・役職は2021年　4月13日 時点のもの） 勝・・・

「江崎グリコ株式会社インタビューその２| 調達プロフェッショナルの人材像とは？」の続きを読む